Elus tuleb ette olukordi kus ei oska otsustada mida edasi teha ja kuidas probleemi lahendada.
Tuleme Sulle appi ja koos leiame lahenduse kui tekib probleem:
- kust saada abi vanemate hooldamiseks
- kuidas müüa, osta või üürida korterit
- kas minu maja küttesüsteem vajab väljavahetamist
Töösuhte ametlikuks vormistamiseks on järgmised võimalused:
- tööleping
- töövõtuleping
- käsundusleping
- võlaõiguslik suuline kokkulepe
- töötamine FIE-na
- töötamine OÜ-na
Kui oled noorem kui 18 aastane
Töölepingu võib sõlmida 18 aastasega kuid ka nooremad võivad vanema kirjalikul loal tööd teha- eeldusel, et töö ei kahjusta tervist ja lapse arengut ning ei sega kooliskäimist.
13-14 aastased võivad tööle minna tööinspektori kirjalikul nõusolekul. Nõusoleku taotlejaks on tööandja. Alaealistele lubatud tööde nimekiri on ära toodud Vabariigi Valitsuse 30. aprilli 2004 määruses nr.172. Muuhulgas on lubatud lihtsamad puhastus- või koristustööd ning aiatööd.
13-17 aastased koolis käivad lapsed tohivad töötada kuni 4 tundi päevas ehk 20 tundi nädalas.
15 aastased, kes ei käi koolis, tohivad töötada kuni 6 tundi päevas ehk 30 tundi nädalas.
16-17 aastased, kes ei käi koolis, tohivad töötada kuni 7 tundi päevas ehk 35 tundi nädalas.
Alaealised ei tohi töötada õhtusel ajal 18.00-22.00 ja öösel 22.00-6.00 (v.a. erandjuhtumid tööinspektori loal).
Alaealised ei tohi teha ületunnitööd ja töötada puhkepäevadel.
Allikas: Sotsiaalministeerium